軟件開(kāi)發(fā)人員擴充服務(wù)的好處_北京軟件開(kāi)發(fā)公司
發(fā)表日期:2022-05-30 10:35:47 ?? 文章編輯:宜天信達 ?? 瀏覽次數:
在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中,對全方面 IT 服務(wù)的需求不斷上升。
即使您剛開(kāi)始創(chuàng )業(yè)時(shí),也很想自己做所有事情。然而,這會(huì )讓你變得太瘦,如果你想讓你的創(chuàng )業(yè)公司繼續前進(jìn),那就不好了。
因此,與其試圖超載并降低內部團隊的效率,不如考慮將一些開(kāi)發(fā)任務(wù)外包給合格的團隊。
這就是軟件開(kāi)發(fā)人員擴充派上用場(chǎng)的地方!
但是,在采用此模型之前,必須了解它的效率、用例、優(yōu)勢以及如何通過(guò)增加項目管理人員來(lái)提高生產(chǎn)力。讓我們看看這篇文章中軟件開(kāi)發(fā)人員增加的概念,人員增加的形式,人員增加的服務(wù),它的優(yōu)點(diǎn),它的工作原理等等。
什么是軟件開(kāi)發(fā)中的人員擴充?
軟件開(kāi)發(fā)人員擴充是一種標準的外包戰略業(yè)務(wù)模式,通過(guò)引入外包工程師到內部工作來(lái)快速擴展員工以滿(mǎn)足 IT 需求。IT 人員擴充充當雇傭全職員工和與遠程團隊打交道之間的中介。
“每個(gè)企業(yè)都有不同的需求,沒(méi)有兩個(gè)人是一樣的!”
出于這個(gè)原因,沒(méi)有單一的途徑來(lái)擴展您的軟件開(kāi)發(fā)團隊。一些企業(yè)需要大量開(kāi)發(fā)人員一起工作來(lái)完成單個(gè)項目或任務(wù),而另一些企業(yè)可能會(huì )從按需將小任務(wù)外包給自由職業(yè)者和承包商中受益。無(wú)論您的擴展需求是什么,人員擴充服務(wù)的好處都使這種類(lèi)型的人員配備解決方案值得考慮。
一些企業(yè)可能希望快速擴展,但不想經(jīng)歷大規模的招聘流程。在這些情況下,向軟件開(kāi)發(fā)人員機構尋求幫助可能會(huì )有所幫助。
這些人員擴充和托管服務(wù)可幫助組織利用經(jīng)驗豐富的全球人才,這些人才已經(jīng)與現有客戶(hù)或合作伙伴建立了工作流程和關(guān)系。例如,如果您現有的員工正在處理增加的工作量而沒(méi)有增加員工或預算,您可以聘請人事代理機構來(lái)承擔您的一些溢出,直到事情平息。
這可以讓您的員工在您繼續建立公司時(shí)充分發(fā)揮作用,并避免過(guò)多的工作堆積。它還提供了一個(gè)快速的答案,讓您的員工在等待新員工時(shí)保持興趣。而且,當您確實(shí)雇用了新員工時(shí),您可以在他們加入您的永久團隊之前使用人事代理機構來(lái)幫助培訓他們。
如果他們的技能組合存在差距,您當前的員工將知道如何填補它們 - 因此在入職期間一切都保持順利進(jìn)行。
總體而言,聘請像 BJIT 這樣的世界級公司可以帶來(lái)好處,例如快速有效地擴展團隊的經(jīng)驗,以幫助您獲得項目管理經(jīng)驗;勞動(dòng)力優(yōu)化解決方案;在選擇合格的候選人、有效的解決方案等方面的專(zhuān)業(yè)知識。
讓我們看一下為什么您可能希望使用這種方法來(lái)擴展您的軟件開(kāi)發(fā)團隊的一些原因。
它如何幫助您的業(yè)務(wù)?
作為一名科技企業(yè)家意味著(zhù)你非常專(zhuān)注于產(chǎn)品和開(kāi)發(fā),但有時(shí)這還不夠。
如果不將寶貴的時(shí)間投入到面試、研究和通過(guò)公司審查流程,就很難找到大量資源。人員擴充通過(guò)為您接管這些任務(wù)來(lái)節省您的時(shí)間。它提供了一種外部資源,可以為項目甚至整個(gè)業(yè)務(wù)提供關(guān)鍵技能。
在選擇軟件開(kāi)發(fā)團隊時(shí),請務(wù)必查看所有類(lèi)型的軟件開(kāi)發(fā)公司,這樣您就不會(huì )錯過(guò)寶貴的專(zhuān)業(yè)知識。找到出色的員工擴充可以為您的團隊增加能力,而無(wú)需雇用可能不需要的額外員工,從而導致團隊效率低下!
立即通過(guò)人員擴充和托管服務(wù)節省資金 。
許多人認為外包團隊擴充服務(wù) 只有在您已經(jīng)在海外擁有實(shí)體位置時(shí)才有用。與遠程開(kāi)發(fā)人員合作還有許多其他好處,而不僅僅是節省成本。例如,有時(shí)外包工人擁有多年的經(jīng)驗,這比雇用沒(méi)有從事類(lèi)似項目經(jīng)驗的本地人更有利于您的小型企業(yè)。
項目管理人員的增加 還可以縮短生產(chǎn)時(shí)間,因為他們在遠程工作,而本地員工每天需要花時(shí)間通勤上班,例如會(huì )議和辦公室政治,這極大地減慢了開(kāi)發(fā)過(guò)程!
IT 人員擴充的兩大好處
靈活性和擴充:軟件開(kāi)發(fā)人員擴充使您能夠根據需求擴大或縮小勞動(dòng)力。使用團隊增強服務(wù)的知識,您可以擴展您的服務(wù)并構建高質(zhì)量的解決方案。除了增長(cháng)之外,人員增加還使軟件公司能夠適應市場(chǎng)變化。人員增加使這些公司受益,因為它使他們能夠通過(guò)部署面向項目的開(kāi)發(fā)團隊來(lái)滿(mǎn)足不斷增長(cháng)的需求。
質(zhì)量控制:托管服務(wù)和人員擴充使公司能夠招聘具有特定技能的員工。這種管理能力使您能夠保持對核心業(yè)務(wù)活動(dòng)的控制,并在您認為合適的時(shí)候塑造它們。 但是,公司有時(shí)可能會(huì )遇到項目規劃和運營(yíng)方面的問(wèn)題。
人員擴充的正確用例
一個(gè)常見(jiàn)的誤解是,人員擴充和托管服務(wù)適合任何有軟件或 IT 需求的企業(yè)。但是,在內部難以找到或培訓熟練員工的情況下,人員配備可以幫助您擴展您的開(kāi)發(fā)團隊。
例如,如果您正在開(kāi)發(fā)一個(gè)復雜的金融應用程序,您可能希望聘請一位經(jīng)驗豐富的開(kāi)發(fā)人員,而不是接受數月的新員工培訓。如果您有一個(gè)大型項目,并且想要針對與尋找合格員工相關(guān)的延誤和其他問(wèn)題的保險,外包可以為您的業(yè)務(wù)提供緩沖。
在此處了解有關(guān)人員擴充與全職工作的更多信息。
員工擴充與內部員工:有什么區別?
在決定是否外包您的開(kāi)發(fā)團隊時(shí),重要的是要了解它與雇用內部員工有何不同。一個(gè)主要區別是位置。承包商可能會(huì )遠程工作,除非他們位于您所在的地區。承包商通常也不會(huì )獲得福利包,因為他們一次只受雇于一家公司(而且許多公司不需要提供這些福利)。雖然對于軟件開(kāi)發(fā)人員(他們通常重視靈活性而不是穩定性)而言,福利包并不那么重要,但它們可能仍然很重要,具體取決于您雇用的人員以及他們的具體要求是什么。
有什么缺點(diǎn)嗎?
在選擇是否應將軟件開(kāi)發(fā)需求外包時(shí),這取決于您。
對于一些公司來(lái)說(shuō),外包是一件輕而易舉的事;對于其他人來(lái)說(shuō),這是他們甚至無(wú)法理解的事情。事實(shí)上,對于外包何時(shí)適合您的公司,有一些硬性規定。
但是,大多數專(zhuān)家表示, 如果您在當地或其他地區難以找到合格的員工,并且沒(méi)有具備與您的項目要求相匹配的專(zhuān)業(yè)知識的員工,那么增加軟件開(kāi)發(fā)人員可能是一個(gè)不錯的選擇。此外,如果您同時(shí)進(jìn)行多個(gè)不同的項目,并且需要專(zhuān)職人員專(zhuān)職于一個(gè)項目(或多個(gè)項目),那么增加軟件開(kāi)發(fā)人員通常是一個(gè)不錯的選擇。
有效擴充員工指南
總結北京軟件公司在增加項目管理人員方面的優(yōu)勢,相信企業(yè)可以通過(guò)以下方式從增強的開(kāi)發(fā)服務(wù)中受益:
清晰的溝通:這是任何成功的成長(cháng)項目的基礎。確保所有項目參與者都可以訪(fǎng)問(wèn)溝通渠道。
建立角色和程序:明確定義的職責和流程有助于增強團隊的整合。
使用項目管理軟件:為了讓團隊保持正軌并確保項目按預期進(jìn)行,請使用 Asana、Basecamp 和 Jira 等工具。
列出您的代碼:記錄您的代碼可以讓您在未來(lái)更輕松地更新和維護您的產(chǎn)品。
保持靈活性:企業(yè)受益于實(shí)現其增長(cháng)目標的靈活性。敏捷方法可以幫助您獲得更好的結果。
關(guān)于員工擴充我還應該知道什么?
尋找、雇用和培訓專(zhuān)門(mén)的軟件開(kāi)發(fā)人員的成本很高,這已不是什么秘密。
特別是對于初創(chuàng )公司來(lái)說(shuō),全職培養內部員工可能會(huì )受到財務(wù)限制。幸運的是,還有另一種方法:人員擴充和托管服務(wù) 使您能夠與已經(jīng)熟悉您的平臺和流程的員工一起擴展您的開(kāi)發(fā)團隊。
因此,與新員工相比,他們可以更快地跟上進(jìn)度并更有效地交付成果,而且風(fēng)險比外包要小。而且因為它們不在您的工資單或現場(chǎng),您只需在需要時(shí)支付所需的費用。
如果您想在不破壞資金的情況下擴展您的軟件開(kāi)發(fā)團隊,請考慮與我們這樣經(jīng)驗豐富的供應商合作。我們?yōu)楫a(chǎn)品生命周期管理的所有階段(從最初的擴建到維護和增強)提供人員配備解決方案,以幫助公司比以往更快地實(shí)現目標。
即使您剛開(kāi)始創(chuàng )業(yè)時(shí),也很想自己做所有事情。然而,這會(huì )讓你變得太瘦,如果你想讓你的創(chuàng )業(yè)公司繼續前進(jìn),那就不好了。
因此,與其試圖超載并降低內部團隊的效率,不如考慮將一些開(kāi)發(fā)任務(wù)外包給合格的團隊。
這就是軟件開(kāi)發(fā)人員擴充派上用場(chǎng)的地方!
但是,在采用此模型之前,必須了解它的效率、用例、優(yōu)勢以及如何通過(guò)增加項目管理人員來(lái)提高生產(chǎn)力。讓我們看看這篇文章中軟件開(kāi)發(fā)人員增加的概念,人員增加的形式,人員增加的服務(wù),它的優(yōu)點(diǎn),它的工作原理等等。
什么是軟件開(kāi)發(fā)中的人員擴充?
軟件開(kāi)發(fā)人員擴充是一種標準的外包戰略業(yè)務(wù)模式,通過(guò)引入外包工程師到內部工作來(lái)快速擴展員工以滿(mǎn)足 IT 需求。IT 人員擴充充當雇傭全職員工和與遠程團隊打交道之間的中介。
“每個(gè)企業(yè)都有不同的需求,沒(méi)有兩個(gè)人是一樣的!”
出于這個(gè)原因,沒(méi)有單一的途徑來(lái)擴展您的軟件開(kāi)發(fā)團隊。一些企業(yè)需要大量開(kāi)發(fā)人員一起工作來(lái)完成單個(gè)項目或任務(wù),而另一些企業(yè)可能會(huì )從按需將小任務(wù)外包給自由職業(yè)者和承包商中受益。無(wú)論您的擴展需求是什么,人員擴充服務(wù)的好處都使這種類(lèi)型的人員配備解決方案值得考慮。
一些企業(yè)可能希望快速擴展,但不想經(jīng)歷大規模的招聘流程。在這些情況下,向軟件開(kāi)發(fā)人員機構尋求幫助可能會(huì )有所幫助。
這些人員擴充和托管服務(wù)可幫助組織利用經(jīng)驗豐富的全球人才,這些人才已經(jīng)與現有客戶(hù)或合作伙伴建立了工作流程和關(guān)系。例如,如果您現有的員工正在處理增加的工作量而沒(méi)有增加員工或預算,您可以聘請人事代理機構來(lái)承擔您的一些溢出,直到事情平息。
這可以讓您的員工在您繼續建立公司時(shí)充分發(fā)揮作用,并避免過(guò)多的工作堆積。它還提供了一個(gè)快速的答案,讓您的員工在等待新員工時(shí)保持興趣。而且,當您確實(shí)雇用了新員工時(shí),您可以在他們加入您的永久團隊之前使用人事代理機構來(lái)幫助培訓他們。
如果他們的技能組合存在差距,您當前的員工將知道如何填補它們 - 因此在入職期間一切都保持順利進(jìn)行。
總體而言,聘請像 BJIT 這樣的世界級公司可以帶來(lái)好處,例如快速有效地擴展團隊的經(jīng)驗,以幫助您獲得項目管理經(jīng)驗;勞動(dòng)力優(yōu)化解決方案;在選擇合格的候選人、有效的解決方案等方面的專(zhuān)業(yè)知識。
讓我們看一下為什么您可能希望使用這種方法來(lái)擴展您的軟件開(kāi)發(fā)團隊的一些原因。
它如何幫助您的業(yè)務(wù)?
作為一名科技企業(yè)家意味著(zhù)你非常專(zhuān)注于產(chǎn)品和開(kāi)發(fā),但有時(shí)這還不夠。
如果不將寶貴的時(shí)間投入到面試、研究和通過(guò)公司審查流程,就很難找到大量資源。人員擴充通過(guò)為您接管這些任務(wù)來(lái)節省您的時(shí)間。它提供了一種外部資源,可以為項目甚至整個(gè)業(yè)務(wù)提供關(guān)鍵技能。
在選擇軟件開(kāi)發(fā)團隊時(shí),請務(wù)必查看所有類(lèi)型的軟件開(kāi)發(fā)公司,這樣您就不會(huì )錯過(guò)寶貴的專(zhuān)業(yè)知識。找到出色的員工擴充可以為您的團隊增加能力,而無(wú)需雇用可能不需要的額外員工,從而導致團隊效率低下!
立即通過(guò)人員擴充和托管服務(wù)節省資金 。
許多人認為外包團隊擴充服務(wù) 只有在您已經(jīng)在海外擁有實(shí)體位置時(shí)才有用。與遠程開(kāi)發(fā)人員合作還有許多其他好處,而不僅僅是節省成本。例如,有時(shí)外包工人擁有多年的經(jīng)驗,這比雇用沒(méi)有從事類(lèi)似項目經(jīng)驗的本地人更有利于您的小型企業(yè)。
項目管理人員的增加 還可以縮短生產(chǎn)時(shí)間,因為他們在遠程工作,而本地員工每天需要花時(shí)間通勤上班,例如會(huì )議和辦公室政治,這極大地減慢了開(kāi)發(fā)過(guò)程!
IT 人員擴充的兩大好處
靈活性和擴充:軟件開(kāi)發(fā)人員擴充使您能夠根據需求擴大或縮小勞動(dòng)力。使用團隊增強服務(wù)的知識,您可以擴展您的服務(wù)并構建高質(zhì)量的解決方案。除了增長(cháng)之外,人員增加還使軟件公司能夠適應市場(chǎng)變化。人員增加使這些公司受益,因為它使他們能夠通過(guò)部署面向項目的開(kāi)發(fā)團隊來(lái)滿(mǎn)足不斷增長(cháng)的需求。
質(zhì)量控制:托管服務(wù)和人員擴充使公司能夠招聘具有特定技能的員工。這種管理能力使您能夠保持對核心業(yè)務(wù)活動(dòng)的控制,并在您認為合適的時(shí)候塑造它們。 但是,公司有時(shí)可能會(huì )遇到項目規劃和運營(yíng)方面的問(wèn)題。
人員擴充的正確用例
一個(gè)常見(jiàn)的誤解是,人員擴充和托管服務(wù)適合任何有軟件或 IT 需求的企業(yè)。但是,在內部難以找到或培訓熟練員工的情況下,人員配備可以幫助您擴展您的開(kāi)發(fā)團隊。
例如,如果您正在開(kāi)發(fā)一個(gè)復雜的金融應用程序,您可能希望聘請一位經(jīng)驗豐富的開(kāi)發(fā)人員,而不是接受數月的新員工培訓。如果您有一個(gè)大型項目,并且想要針對與尋找合格員工相關(guān)的延誤和其他問(wèn)題的保險,外包可以為您的業(yè)務(wù)提供緩沖。
在此處了解有關(guān)人員擴充與全職工作的更多信息。
員工擴充與內部員工:有什么區別?
在決定是否外包您的開(kāi)發(fā)團隊時(shí),重要的是要了解它與雇用內部員工有何不同。一個(gè)主要區別是位置。承包商可能會(huì )遠程工作,除非他們位于您所在的地區。承包商通常也不會(huì )獲得福利包,因為他們一次只受雇于一家公司(而且許多公司不需要提供這些福利)。雖然對于軟件開(kāi)發(fā)人員(他們通常重視靈活性而不是穩定性)而言,福利包并不那么重要,但它們可能仍然很重要,具體取決于您雇用的人員以及他們的具體要求是什么。
有什么缺點(diǎn)嗎?
在選擇是否應將軟件開(kāi)發(fā)需求外包時(shí),這取決于您。
對于一些公司來(lái)說(shuō),外包是一件輕而易舉的事;對于其他人來(lái)說(shuō),這是他們甚至無(wú)法理解的事情。事實(shí)上,對于外包何時(shí)適合您的公司,有一些硬性規定。
但是,大多數專(zhuān)家表示, 如果您在當地或其他地區難以找到合格的員工,并且沒(méi)有具備與您的項目要求相匹配的專(zhuān)業(yè)知識的員工,那么增加軟件開(kāi)發(fā)人員可能是一個(gè)不錯的選擇。此外,如果您同時(shí)進(jìn)行多個(gè)不同的項目,并且需要專(zhuān)職人員專(zhuān)職于一個(gè)項目(或多個(gè)項目),那么增加軟件開(kāi)發(fā)人員通常是一個(gè)不錯的選擇。
有效擴充員工指南
總結北京軟件公司在增加項目管理人員方面的優(yōu)勢,相信企業(yè)可以通過(guò)以下方式從增強的開(kāi)發(fā)服務(wù)中受益:
清晰的溝通:這是任何成功的成長(cháng)項目的基礎。確保所有項目參與者都可以訪(fǎng)問(wèn)溝通渠道。
建立角色和程序:明確定義的職責和流程有助于增強團隊的整合。
使用項目管理軟件:為了讓團隊保持正軌并確保項目按預期進(jìn)行,請使用 Asana、Basecamp 和 Jira 等工具。
列出您的代碼:記錄您的代碼可以讓您在未來(lái)更輕松地更新和維護您的產(chǎn)品。
保持靈活性:企業(yè)受益于實(shí)現其增長(cháng)目標的靈活性。敏捷方法可以幫助您獲得更好的結果。
關(guān)于員工擴充我還應該知道什么?
尋找、雇用和培訓專(zhuān)門(mén)的軟件開(kāi)發(fā)人員的成本很高,這已不是什么秘密。
特別是對于初創(chuàng )公司來(lái)說(shuō),全職培養內部員工可能會(huì )受到財務(wù)限制。幸運的是,還有另一種方法:人員擴充和托管服務(wù) 使您能夠與已經(jīng)熟悉您的平臺和流程的員工一起擴展您的開(kāi)發(fā)團隊。
因此,與新員工相比,他們可以更快地跟上進(jìn)度并更有效地交付成果,而且風(fēng)險比外包要小。而且因為它們不在您的工資單或現場(chǎng),您只需在需要時(shí)支付所需的費用。
如果您想在不破壞資金的情況下擴展您的軟件開(kāi)發(fā)團隊,請考慮與我們這樣經(jīng)驗豐富的供應商合作。我們?yōu)楫a(chǎn)品生命周期管理的所有階段(從最初的擴建到維護和增強)提供人員配備解決方案,以幫助公司比以往更快地實(shí)現目標。